Ingå avtal 16 år

Anställningsavtal med minderårig

Hej och tackar för för att du vänder dig mot Lawline tillsammans med din fråga.

Svaret beror lite på hur gammal den minderåriga existerar. Jag kommer därför dela upp svaret i numeriskt värde delar, enstaka del till om personen har fyllt 16 tid och ett del till om personen inte äger fyllt 16 år.

Svaret vid frågan finner vi inom föräldrabalken (FB).

Om personen besitter fyllt 16 år.

Som utgångspunkt får ett person likt ännu ej fyllt 18 år ingå bindande avtal (9 kap. 1 § FB). detta finns dock undantag mot denna regel. En individ som fyllt 16 tid får nämligen på personlig hand ingå anställningsavtal (6 kap. 12 § FB). Det behövs då för att en vårdnadshavare har samtyckt till detta. Det behövs däremot ej att vårdnadshavaren är närvarande när kontrakt skrivs vid, och behöver inte heller själv notera under vid det. existerar vårdnadshavaren omedveten om avtalet kan detta förstås ej anses föreligga samtycke. såsom utgångspunkt finns det inget "godtrosskydd" på grund av den likt anställde den minderåriga. tillsammans med andra mening betyder detta att detta inte agerar någon roll om arbetsgivaren trodde för att vårdnadshavarens samtycke fanns, avtalet blir ändå ogiltigt.

Om personen inte äger fyllt 16 år.

Här blir svaret lite enklare. detta är nämligen så at

Vad g&#;ller n&#;r en under&#;rig ing&#;r ett avtal?

Hej! Tack för att du vänder dig med din fråga till Fråga Juristen! 

Inledningsvis kommer jag gå igenom hur regleringen ser ut för att därefter besvara dina frågor.

Avtal med underårig

En underårig, dvs. den som är under 18 år, får inte råda över sin egendom eller åta sig förpliktelser enligt Föräldrabalken (FB) 9 kap. 1 §. Om en underårig ingår ett avtal är det avtalet inte giltigt förens avtalet har godkänts av dennes förmyndare. Därför ges en möjlighet i FB 9 kap. 6 § för den andre avtalsparten att frånträda avtalet under förutsättning att personen var i god tro om den underåriges ålder. Om något godkännande däremot inte sker av den underåriges förmyndare är avtalet ogiltigt redan från början. 

Effekten av att avtalet är ogiltigt 

Om avtalet är ogiltigt ska i första hand prestationerna återgå. Om det inte är möjlig

Rätten att ingå avtal när man fyllt 16 år

FrågaAVTALSRÄTTAvtal13/09/

Jag som 16 åring har köpt en produkt för eget intjänade pengar, genom mitt sommarjobb. Varan jag köpte tyckte mina föräldrar var på tok för dyr. Kan dem ta tillbaka avtalet? Det står nämligen i i Föräldrabalken "att hon får råda över vad hon genom eget arbete förvärvat efter det hon fyllt 16år."

Lawline svarar

Hej!
Tack för din fråga.
Precis som du säger regleras detta i 9 kap FB. Huvudregeln är att ett barn under 18 år inte får ingå ett avtal utan föräldrarnas samtycke. Ett undantag finns däremot i den paragraf som du nämner - FB - där ett barn som har fyllt 16 men som är under 18, får köpa saker och således ingå avtal med hjälp av egna införskaffade pengar utan föräldrarnas samtycke. Eftersom du har köpt varan av de pengar du erhållit under din sommaranställning krävs inte föräldrarnas samtycke och avtalet består.

Vänliga hälsningar, 

Beatrice RohdinRådgivare

Tolkning av avtal (privatleasing)Vad gäller för tillgång till och export av data när tjänsten avslutas?Avtalstolkning – vilken uppsägningstid gäller?

  • ingå avtal 16 år