Anställd med särskilda behov

Du får chans att ta steget in eller åter till arbetslivet, samtidigt såsom arbetsgivaren får bidrag mot din lön.

Bidrag för personligt biträde

Om ni har ett funktionsnedsättning är kapabel du ett fåtal stöd från en individ på din arbetsplats. Din arbetsgivare får ett bidrag för detta.

Etableringsjobb

Om du varit arbetslös länge eller tillhör en viss kategori nyanlända kan ni få etableringsjobb för för att lättare etablera dig vid arbetsmarknaden.

Introduktionsjobb

När ni behöver hjälp att anlända in vid arbetsmarknaden. ni kan sammanföra introduktionsjobbet tillsammans med studier, liksom både gör starkare din personlig kompetens samt möter arbetsgivares behov.

Lönebidrag

Om ni har enstaka funktionsnedsättning kunna du ett fåtal ett arbete som existerar anpassat på grund av dig. Din arbetsgivare kunna få bidrag till din lön.

Nystartsjobb

Med en nystartsjobb får du likt varit arbetslös länge alternativt varit borta från arbetslivet till modell på bas av sjukdom en chans att börja om.

Samhall

Med en jobb inom Samhall får du tillfälle att förbättra din arbetsförmåga och din yrkeskompetens. ni får stöd och handledning under tiden.

Förordning () om särskilda insatser för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga

SFS nr:
Departement/myndighet: Arbetsmarknadsdepartementet AA
Utfärdad:
Ändrad: t.o.m. SFS
Ändringsregister: SFSR (Regeringskansliet)
Källa: Fulltext (Regeringskansliet)

Innehåll:

Inledande bestämmelser

1 §/Upphör att gälla U/Denna förordning är meddelad med stöd av 8 kap. 7 § regeringsformen och innehåller bestämmelser om det arbetsmarknadspolitiska programmet särskilda insatser för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt särskilda insatserna är
   1. bidrag till hjälpmedel på arbetsplatsen,
   2. bidrag till litteratur och tolk för personer med syn- eller hörselnedsättning,
   3. bidrag för personligt biträde,
   4. särskild stödperson för introduktion och uppföljning (SIUS),
   5. bidrag till uppstartskostnader vid start av näringsverksamhet,
   6. lönebidrag, och
   7. skyddat mmet riktar sig till personer som har en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga och som till följd av detta har behov av stöd för att stärka sina möjligheter att få eller behålla ett arbete. Syftet med programmet är att kompensera för nedsättninge

Stöd när en person har en funktionsnedsättning eller ohälsa

Kognitiva svårigheter

Personen kan ha svårt med inlärningen, att koncentrera sig, att påbörja
och avsluta saker och att minnas. Adhd eller autism kan vara orsaken.

Språkliga svårigheter

Personen har till exempel svårt att läsa eller skriva. Dyslexi eller afasi kan vara orsaken.

Psykisk ohälsa

Personen kanske känner ångest, oro, stress, utmattning, nedstämdhet, har sömnproblem eller social fobi.

Problem med hälsan

Personen har till exempel smärtor i kroppen, svår allergi eller
hjärtproblem.

Begränsad rörelseförmåga

Personen kan ha svårt att sitta, stå, gå eller att använda armar och
händer.

Synen

Personen har till exempel mycket nedsatt syn eller är blind, svårt att
känna igen andra personer på långt håll eller läsa liten text.

Hörseln

Personen har till exempel nedsatt hörsel eller är döv, har svårt att höra i
samtal eller har störande ljud i örat.

Missbruk

Personen har haft ett missbruk eller beroende av alkohol, droger,
läkemedel eller spel om pengar som kan påverka förutsättningarna att söka, få eller behålla ett arbete.